• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Nieder­schlags­pumpwerke und 44 Abwasser­pumpwerke). Sie sind dies­bezüglich für die selbst­ständige Störungs­suche sowie Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an diesen Anlagen zuständig. Darüber hinaus über­nehmen Sie kleinere, mechanische Reparatur­arbeiten.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
• einen Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware, detaillierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungs­technik, Kenntnisse der VDE- / VDI- / BGR- / BGI-Vorschriften und Arbeits­schutz­vorschriften (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.