Die KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen am Standort Dernbach (bei Dierdorf) im Westerwaldkreis. Als Verkaufs- und Ingenieurbüro für Förder- und Automationssysteme 1978 gegründet, bringen wir heute mehr als 40 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Fabrikautomation mit und realisieren seit annähernd 30 Jahren Robotersysteme für alle Fabrikbereiche.

Wir unterstützen unsere Kunden individuelle Automatisierungslösungen als integrierbare Einzelsysteme oder schlüsselfertige Gesamtanlagen für das Abfüllen, Verpacken, Kommissionieren und Palettieren zu realisieren. Unser Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Lösungsentwicklung über die Montage bzw. Inbetriebnahme bis hin zur Schulung und Wartung. Wir bieten ein starkes 360°-Servicekonzept für eine einfache Implementierung in jedes Produktionsumfeld.

• Du montierst und verdrahtest elektrische Baugruppen, Schaltschränke und Maschinenkomponenten nach technischen Zeichnungen.

• Du installierst Sensoren, Antriebe, Steuerungen und Sicherheitseinrichtungen und führst VDE-konforme Prüfungen durch.

• Du planst und koordinierst Montageeinsätze kompletter Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden, einschließlich Personal- und Zeitplanung.

• Du führst das Montageteam und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften sicher.

• Du überwachst den Montagefortschritt, dokumentierst die Arbeiten und findest Lösungen bei technischen Herausforderungen.

• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Konstruktion und Mechanik zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung, Weiterbildung zum Industriemeister von Vorteil
• erste Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen sowie in der Abwicklung von externen Montageeinsätzen und Baustellen
• Erfahrung in der Baustellenorganisation
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

• Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
• Beruf und Familie: 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
• Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachbezug i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn